麥當勞啟動全國招聘周 預計全年招聘七萬人

（2017年(nian)5月18日，上海(hai)）麥(mai)當(dang)勞(lao)中國(guo)今天(tian)啟動2017年(nian)全國(guo)招聘周。從5月20日到26日間指定時段，求職者前往全國(guo)2400家任意一家麥(mai)當(dang)勞(lao)餐廳(ting)，即可體(ti)驗(yan)全景(jing)式招聘，最快(kuai)24小時極速入職。麥(mai)當(dang)勞(lao)在全國(guo)正積(ji)極推(tui)進“未來(lai)2.0”餐廳(ting)升級(ji)，預計2017年(nian)全年(nian)將(jiang)招聘七(qi)萬(wan)名(ming)員工，助力提升餐廳(ting)體(ti)驗(yan)。

傳遞“我們就相信年輕人“人員品牌主張

今年，麥當勞持續傳遞“我(wo)們就相信年輕人”的(de)人員品牌主(zhu)張。目前，麥當勞在中(zhong)國大陸有2400多(duo)家餐廳，超(chao)過(guo)十二萬名員工，90后員工和管理組的(de)比重分別達(da)到67%和30%，是(shi)年輕人職業第一棒的(de)熱(re)門(men)選擇。

麥(mai)(mai)當(dang)勞中國人力(li)資源副總裁張軍(jun)偉表示： “90后(hou)和00后(hou)員工(gong)對(dui)(dui)新事物充滿(man)熱情，他(ta)們看重(zhong)企業對(dui)(dui)他(ta)們的尊重(zhong)和信(xin)任，偏愛(ai)自由開(kai)放的文化。在麥(mai)(mai)當(dang)勞餐廳，家人朋友般的輕松(song)氛圍、靈活排班、完善的培(pei)訓(xun)和快速的晉升(sheng)，構成(cheng)我們獨(du)特的雇(gu)員價值定(ding)位。”

陳峰是麥當勞上海悅薈廣場餐廳的一名員工，于2015年2月加入麥當勞，出生于96年的他覺得在麥當勞工作不僅能學習實用的知識與技能，還能提升溝通和服務能力，團隊的協作讓他覺得獲得企業的歸屬感：“麥當勞的工作讓我覺得很燃！我也很高興可以在這里從’萌新’開始，不斷成長！”

520全國招聘周

520全國招聘周期間，求職者可在指定時段到任意一家麥當勞體餐廳，在品牌偶像帶領下參觀工作和休息場所，了解麥當勞的企業文化、培訓項目、職業發展路徑以及員工激勵活動。現場還可以投遞簡歷及面試，最快24小時極速入職。

麥當勞的所有招聘崗位（勤工助學或全職的見習經理、餐廳員工、品牌大使或咖啡師）全面向16周歲的年輕人開放，無專業或工作經驗限制。

麥當勞在其微信招聘系統“加入麥當勞”中也做了全面升級，新增留言以及門店搜索功能，方便應聘者找到目標餐廳，遞交簡歷。

麥當勞520全國招聘周連年受到年輕人青睞，在過去五年共吸引近30萬人參與，其中超過20萬人申請應聘。

今年(nian)(nian)，麥當勞(lao)與(yu)深受年(nian)(nian)輕人(ren)喜歡的(de)幕星(xing)社(she)合作(zuo)(zuo)，創(chuang)作(zuo)(zuo)“我們就相信年(nian)(nian)輕人(ren)”的(de)招聘漫畫。幕星(xing)社(she)表示：“這次合作(zuo)(zuo)是(shi)全新的(de)嘗試，我們希望在(zai)作(zuo)(zuo)品中展現麥當勞(lao)員工的(de)年(nian)(nian)輕力(li)量(liang)，既有獨特(te)的(de)個性，又像(xiang)家人(ren)和朋友一樣好在(zai)一起。”