（2021年1月25日，上海）今天，麥當(dang)(dang)勞中(zhong)國榮獲杰(jie)(jie)出雇(gu)主(zhu)調研機構（Top Employers Institute）的(de)(de)(de)“中(zhong)國杰(jie)(jie)出雇(gu)主(zhu)2021”認證。在充滿挑戰的(de)(de)(de)2020年(nian)，麥當(dang)(dang)勞中(zhong)國秉持“我們(men)就相(xiang)信年(nian)輕人(ren)”的(de)(de)(de)雇(gu)主(zhu)品牌(pai)理念，憑借為年(nian)輕人(ren)持續(xu)提供優質的(de)(de)(de)就業機會和職業發(fa)展支持而獲此(ci)殊榮；這也是麥當(dang)(dang)勞中(zhong)國第十一次獲得這一認證。

麥當勞中國首席人員官王艷偉表示：“人才培養一直是麥當勞在中國內地成功的關鍵。面對疫情后嚴峻的就業形勢，麥當勞堅持零門檻誠招年輕人，并通過安全放心的工作環境、靈活的工作時間、完善的培訓和職業規劃，賦能他們快速成長。”

作(zuo)為年(nian)輕(qing)人(ren)職(zhi)業(ye)起步(bu)的(de)(de)熱門選(xuan)擇之(zhi)一，麥(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)中(zhong)國95后(hou)員工占比接近60%，而(er)00后(hou)員工已(yi)超(chao)過(guo)40%。預計(ji)到2022年(nian)，麥(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)在(zai)中(zhong)國內(nei)地的(de)(de)餐廳(ting)(ting)數量將從(cong)現在(zai)的(de)(de)3,500多家(jia)增加到4,500家(jia)。為了(le)支撐這(zhe)一發展速度(du)，麥(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)將需要超(chao)過(guo)1,700名(ming)餐廳(ting)(ting)總(zong)經理。這(zhe)樣的(de)(de)發展前景無疑為年(nian)輕(qing)人(ren)提(ti)供了(le)廣闊的(de)(de)發展空(kong)(kong)間。2020年(nian)，麥(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)首次以空(kong)(kong)中(zhong)宣講會的(de)(de)形式啟動全國招聘，幫助(zhu)全國各(ge)地的(de)(de)年(nian)輕(qing)人(ren)更便捷地了(le)解麥(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)的(de)(de)職(zhi)業(ye)發展和工作(zuo)內(nei)容，支持麥(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)全年(nian)招聘超(chao)過(guo)18萬(wan)人(ren)。在(zai)疫情爆發之(zhi)初(chu)，麥(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)就(jiu)出臺了(le)全方(fang)位(wei)措施保障員工安全；同時，千方(fang)百計(ji)保持人(ren)才發展不中(zhong)斷。2月初(chu)，麥(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)就(jiu)開啟了(le)“空(kong)(kong)中(zhong)教學”，全年(nian)幫助(zhu)近萬(wan)名(ming)學員通過(guo)云(yun)端學習(xi)并順利畢業(ye)。

杰出雇主調研(yan)機(ji)構首席執行官(guan)大衛?普林克（David Plink）先生表示：“2020年對(dui)全球(qiu)企(qi)業來說都是充滿挑戰(zhan)的一(yi)年，但(dan)麥當勞仍始終將(jiang)員工放在首位，這點(dian)顯得難能(neng)可貴。因此(ci)，我(wo)們非常高興麥當勞能(neng)獲得‘中國杰出雇主’的認(ren)證(zheng)。”